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        怎樣讓拓展訓(xùn)練及時有效的轉(zhuǎn)化?

        發(fā)布時間:2018-06-05 16:29:00    瀏覽量:3553

          拓展訓(xùn)練完以后的真實寫照是“拓展訓(xùn)練課堂上激動,回到工作崗位上不動”。為什么有這種現(xiàn)象?怎樣讓拓展訓(xùn)練及時有效的轉(zhuǎn)化?
          眾達(dá)拓展從事企業(yè)培訓(xùn)多年,是一家專業(yè)的國外拓展公司,做過拓展訓(xùn)練的部分培訓(xùn)單位會說做完以后的真實寫照是“拓展訓(xùn)練課堂上激動,回到工作崗位上不動”。也許是因為培訓(xùn)時間短,不能馬上產(chǎn)生績效, 所以客戶一般做完一次拓展培訓(xùn)以后很難決定再繼續(xù)做。而不做拓展培訓(xùn)讓企業(yè)又覺得對員工缺少些什么。
          第一、制定培訓(xùn)計劃
          拓展培訓(xùn)師在培訓(xùn)結(jié)束后,一定要根據(jù)受訓(xùn)企業(yè)出現(xiàn)問題為受訓(xùn)者制定一個詳細(xì)的行為指導(dǎo)手冊,讓學(xué)員做出行動的承諾,并與學(xué)員在工作中保持暢通的溝通渠道。
          要做得到這一點拓展培訓(xùn)機構(gòu)必須做到以下兩個方面:一方面要將需求挖掘與培訓(xùn)問題總結(jié)建立對比,找出企業(yè)存在問題及應(yīng)對建議。另一方面將要求定期多長時間要與學(xué)員聯(lián)系回訪一次,做為對講師的考核要求。北京懷柔農(nóng)家院

          第二、實施培訓(xùn)輔導(dǎo)
          展公司要求培訓(xùn)結(jié)束以后一個月之內(nèi),必須要對受訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行一次深度回訪。回訪目的只有一個就是“回顧拓展精神,指導(dǎo)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化”。這項有針對性 地訓(xùn)練,通常都會讓拓展培訓(xùn)效果再次升華。安排這樣回訪課程,一方面要注重課程體驗深度,另一方面主要是以指導(dǎo)和解決問題做為出發(fā)點,而區(qū)別于拓展培訓(xùn)只 是側(cè)重鏡像作用,發(fā)現(xiàn)問題更重要一些。
          第三、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊管理的不足
          拓展訓(xùn)練的每一個項目對參訓(xùn)學(xué)員來說,更象一面鏡子,放在不同的位置上,可以使參訓(xùn)者的視界得到拓展,對自己有了新的認(rèn)識和評估。不同側(cè)面的自 己,不同側(cè)面的隊友,不同側(cè)面的世界,在這些鏡子中一一展現(xiàn),我們可以通過拓展訓(xùn)練這一鏡像作用,可以發(fā)現(xiàn)更多團(tuán)隊與個人的不足。而培訓(xùn)結(jié)束利用拓展訓(xùn)練過程對更多團(tuán)隊管理不足的發(fā)現(xiàn),通過開展專題團(tuán)隊管理和執(zhí)行力等培訓(xùn),及時地改進(jìn)不足、傳授執(zhí)行力是當(dāng)務(wù)之急。

          第四、建立后期培訓(xùn)跟蹤
          學(xué)員在培訓(xùn)后,運用所學(xué)解決個人及企業(yè)成長過程中遇到的問題。使用過程中,遇到問題及時與培訓(xùn)師溝通,及時解決。
          第五、宣揚培訓(xùn)價值
          1、培訓(xùn)結(jié)束后就培訓(xùn)收獲和培訓(xùn)照片,可以在企業(yè)內(nèi)部開展有獎?wù)骷顒印?br/>  2、在培訓(xùn)結(jié)束后,開展執(zhí)行之星內(nèi)部評比(拓展主題是執(zhí)行力)每月評出優(yōu)秀團(tuán)體與個人。(必要時候可以結(jié)合評比活動開展專題執(zhí)行力研討會)
          3、培訓(xùn)結(jié)束后開展執(zhí)行力提升或者培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果故事素材整理,制成手冊。選擇在企業(yè)內(nèi)刊或者相關(guān)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等平臺宣傳;如果條件允許可進(jìn)行故事營銷大賽和內(nèi)部辯論賽活動。
          第六、拓展訓(xùn)練讓團(tuán)隊激情持續(xù)保鮮
          通過我在拓展行業(yè)做營銷管理經(jīng)驗發(fā)現(xiàn):發(fā)現(xiàn)有近七成企業(yè)培訓(xùn)者,都是待企業(yè)內(nèi)部價值觀沖突或者團(tuán)隊激情出現(xiàn)問題的時候,來考慮做拓展訓(xùn)練。另外再加之它的操作成本低、可塑性強、發(fā)現(xiàn)問題全面,所以是很好的團(tuán)隊激情保鮮工具。
          通過以上六大方面的分析和總結(jié),對于怎樣讓拓展訓(xùn)練及時有效的轉(zhuǎn)化這問題,我想大家應(yīng)該有了更深的理解。企業(yè)都希望通過開展拓展訓(xùn)練讓您的團(tuán)隊有 集體更深的認(rèn)知,更加熱愛集體,熱愛工作,并克服工作上的難點。那么要想讓這些都通過拓展訓(xùn)練變得更有成效,以上六大點是您需要牢記的。




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